2021年6月10日 / 最終更新日 : 2021年7月18日 kanri 経営者向け 優秀人材の定着率を高めるために会社は何をすべきか 日本の労働力人口が、急激に減少していく。これに伴い、忍び寄る危機が近づいているが、なかなか理解されていない事実がある。それは、優秀人材が離職することの痛手が更に大きくなるということだ。なぜなら、優秀人材を見つけ出すことも […]
2021年6月4日 / 最終更新日 : 2021年6月4日 kanri 経営者向け 【天秤は２つある】ベンチャー企業が人を増やすと崩壊する理由 日本のベンチャー投資の意欲は止まっていない。日本ベンチャーキャピタル協会（JVCA）の調査では、事業会社が運営するコーポレートベンチャーキャピタル（CVC）の22.4%が、コロナ前より投資を増やすと回答。56.9%が「今 […]
2021年4月26日 / 最終更新日 : 2021年4月27日 kanri ブログ なぜ経営が悪化すると人間関係が悪化するのか 小説でもドラマでも、経営が悪化したとき、良好だったはずの、経営陣の人間関係が崩れていく。という場面はよくある。 もちろん、小説ではなく実際に起っていることであり、「手のひらを返されたように人が離れていった」と嘆く経営者の […]
2020年12月31日 / 最終更新日 : 2021年4月1日 kanri 経営者向け 人々が情報を「デザイン」をする時代へ この記事は、アフターコロナの一手を考える経営者に向けて書いている。私なりに、次の時代のニーズを考えてみたい。 テレワークによって生まれた「自分時間」 働き方の面で最も変わったことは、テレワークである。 テレワークによって […]
2020年11月27日 / 最終更新日 : 2021年4月1日 manager 経営者向け 新規事業開発において大前提に置くことは何か この記事は、既存事業の柱が5年以上立っていて、新規事業開発を行おうと考えている経営層に対して書いている。 目的が「売上の柱をもたせること」になっていないか？ 早速だが、あなたはなぜ、新規事業開発を行おうと考えたのか。 売 […]
2020年5月12日 / 最終更新日 : 2021年4月1日 kanri 経営者向け アフターコロナは「個人が時間・空間を握る」時代になる コロナショックが始まり約2ヶ月が経った。日頃からオフィスを持たずに、長野−東京間テレワークで仕事をしていた弊社としては、あまり変わらない日常なのだが、周りの様子が随分と変わった。 大手携帯ショップ、公務員、ショールーム勤 […]
