2026年3月23日 / 最終更新日 : 2026年3月23日 kanri 現場変革・マネジメント SEが上流工程で行き詰まる本当の理由──ヒアリングを「スキル」と思っている限り、変わらない 「上流工程に上げたいのに、なかなか育たない」 そう感じている育成担当者は多い。技術力はある。経験も積んできた。それでも上流工程で顧客と向き合うと、途端に機能しなくなる。 その原因は、上流工程で求められるヒアリングや提案を
2026年3月23日 / 最終更新日 : 2026年3月23日 kanri 現場変革・マネジメント エンジニアの顧客折衝が苦手なのは、本人のせいじゃない──「折衝」と思っている時点で、すでにズレている 「顧客との折衝がうまくいかない。どう指導すればいいか分からない」 その悩み、もしかしたら出発点から見直した方がいいかもしれない。 「折衝がうまくいかない」と感じているとき、多くの育成担当者はエンジニアの交渉スキルや説得力
2026年3月22日 / 最終更新日 : 2026年3月23日 kanri 現場変革・マネジメント エンジニアの提案力は、提案書では決まらない──育成担当者が見落としがちな「本当の敗因」 「ちゃんとヒアリングして、提案書も丁寧に作ったのに、なぜか刺さらない。どこを指導すればいいのか分からない」 そう感じているなら、見直すべき場所が違う。 提案書が届く前に、勝負はついている。 弊社の研修に参加したIT/SI
2026年3月18日 / 最終更新日 : 2026年3月18日 kanri 現場変革・マネジメント 何度研修を入れても提案型に変われないエンジニアが抱えている本当の問題 「研修を入れたのに、現場が変わらない。」 そう感じたとき、次に何を打てばいいのか。別の研修会社を探すのか、カリキュラムを変えるのか、それとも回数を増やすのか。 手を変え品を変え施策を打ち続けているのに、3ヶ月後も現場のエ
2026年3月7日 / 最終更新日 : 2026年3月23日 kanri 現場変革・マネジメント なぜうちのエンジニアは顧客の本音を引き出せないのか|ヒアリングスキルの3段階で考える 「提案しても、いつも刺さらない」 「打ち合わせが終わった後、何を決めたのかよくわからない」 「エンジニアが顧客と話しているのに、毎回表面的なやり取りで終わってしまう」 育成担当者や事業責任者から、こういった声を聞くことが
2026年3月7日 / 最終更新日 : 2026年3月11日 kanri 現場変革・マネジメント IT/SIer営業が2回目訪問で話すべきこと|顧客の予算・時間軸を自然に引き出す3つの問い 「2回目の訪問、何を話せばいいかわからない」 IT/SIerの営業現場で、こういった悩みをよく聞く。初回は自社紹介や顔合わせで何とかなる。しかし2回目以降、何を持っていけば相手が会ってくれるのか。何を話せば関係が深まるの
2026年2月12日 / 最終更新日 : 2026年3月11日 kanri 現場変革・マネジメント エンジニアに営業力は必要か?──「気の利くSE」になれば成果は自ずとついてくる 「エンジニアにも営業力をつけてもらいたい」IT企業の育成責任者や管理職なら、一度は上から言われたことがあるはずだ。しかし現場では、「営業って言葉が嫌がられる」「どう教育すればいいかわからない」「押し売りさせたいわけじゃな
2026年2月1日 / 最終更新日 : 2026年3月7日 kanri 現場変革・マネジメント なぜ“ご挨拶”で終わるのか。IT/SIer営業が2回目訪問につながらない本当の原因 ヒアリング力をより実践的に強化するためのプロジェクト型トレーニングを行う際、必ずといってよいほど出てくる営業の悩みが「一度は会えたが、2回目の訪問につながらない」ということだ。これは、IT/SIerの営業現場で、非常によ
2026年1月14日 / 最終更新日 : 2026年3月11日 kanri 現場変革・マネジメント 技術者が“提案できない”本当の理由|意欲ではなく『理解するための提案』へ 弊社は「技術者の提案力を高めてほしい」という要望にお応えすることが多くある。そこで感じるのは、「提案=営業、営業=体育会」といったような、飛躍したイメージが蔓延しているがゆえに、提案することに縮こまっている様子があるとい
2026年1月7日 / 最終更新日 : 2026年3月23日 kanri 事業戦略・経営課題 なぜIT/SIer企業に提案型営業への転換が最も必要なのか――「御用聞き」モデルが限界を迎えた、業界構造のリアル 「提案型営業に転換しよう」と言い続けているのに、なぜ現場が変わらないのか。 この問いを抱えているIT/SIer企業の事業責任者に向けて、この記事を書いている。 「提案型営業への転換」は、多くのIT/SIer企業の中計や育