「任せたいのに任せられない」「気づけば仕事を抱え込んでしまう」そのような感覚を抱えながら管理職を務めている人は、決して少なくない。 多くの場合、これは能力や姿勢の問題ではなく、仕事の振り方の段階が合っていないことによって