2025年4月12日 / 最終更新日 : 2026年1月26日 kanri 事業戦略・経営課題 目標だけが先走る。「女性管理職30％」が実現しない3つの根本原因 政府は「2030年までに女性管理職比率30％」という目標を掲げている。しかし、現場ではその実現に向けた確かな手応えを感じていない企業が多いのではないだろうか。目標達成への道のりが見えない理由は明確である。それは、「そもそ
