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ご挨拶

当ホームページをご覧いただきありがとうございます。

私たちは、人間関係が世界を変えるという信念で活動しています。そして、全ての人間関係をイキイキとできる社会を目指しています。

そんな社会を目指し、まずは自分たちから実践していくため、夫婦2組で創業しました。

情報が洪水のように溢れ、経営の意思決定が難しい中「自分らしさ」という名の「独り善がり」を表現するメンバーも同様に溢れているかと存じます。

そのような中、1on1などの機械的仕組みを通してメンバーをモチベートする時代です。弊社は、機械的仕組みでは通用しない部分にフォーカスしました。それが「関係性」をいかに測るか?という点です。

1000人以上の1on1の実績と、幾度とない関係性の失敗を通して「人間関係の評価基準」を作成し、チームの人間関係力を安定的に向上するモデルを展開しています。

結果、関係性の可視化が起こり、マネージャー層が執拗に部下に頭を抱えなくてすみ、やるべき1on1の方向性が見えます。それにより、コミュニケーションコストが削減し、業務がスムーズに行える実績があります。

今後も変わらず徹底した「関係性目線」でお客様が本質的に必要としているものに徹底してお応えしていける企業であるよう、社員一丸となって取り組んで参ります。

 
 
RelationShift株式会社
代表取締役社長  西勝 譲

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