ファウンダー／営業
吉川 梨香Rika yoshikawa
MESSAGE
人や組織を変えようと思ったけれど、「思ったより難しい」と感じたことはありませんか。
私自身、新しい環境に移った際に成果を出せず、「自分は仕事ができないのでは」と悩んだ経験があります。しかし、その原因を個人の能力ではなく、環境や育成の構造として捉え直したとき、人は成長できるのだと実感しました。
育成に構造がないままでは、成果は再現性を持たず、どうしても属人的になってしまいます。Relation Shiftは、人の変化を促す構造をもとに、論理的な設計と現場に寄り添う実践支援を組み合わせ、学びを行動につなげる人材育成を行っています。
私は営業として、研修を売るのではなく、人材育成を中長期で成果を生む投資として、捉え直そうとしている企業様と向き合い、組織の変化をともに作っています。
経歴
宮城県仙台市生まれ。
看護師・助産師として病院に9年間勤務し、妊産褥期の女性と向き合う。その中で、専門的な支援が整っていても、人間関係や環境の影響によって心身の状態が大きく左右される現実を数多く目にする。個人の努力だけでは越えられない課題に直面する中で、心や関係性の在り方に強い関心を持ち、独学で学びを深める。
2016年にフリーランスとして独立。その後、ビジネス・プライベートの両面で、自身が築いてきた関係性の限界にぶつかり、「個人の問題」として捉えてきた課題を、構造や環境の視点から捉え直す必要性を痛感する。
2018年、Relation Shift株式会社を創業。現在は法人営業として、サービスの提案にとどまらず、人材育成を中長期の取り組みとして検討する企業と向き合い、課題整理から支援の設計までを担っている。