問育™とは

「問育™」は、“問いを育てること”を通じて、人と組織の可能性を引き出す、Relation Shift独自の育成思想です。

答えを教えるのではなく、

問いとともに生きる力を育てること。

それは、変化と複雑性に満ちたこの時代をしなやかに生き抜く人間力そのものです。

背景と思い

私たちはこれまで、多くの企業で「人材育成」「マネジメント」「組織開発」の現場に関わってきました。

その中で痛感したのは——

“答え”に頼るだけの教育では、人も組織も、未来をつくれない。

という現実でした。

そこで、私たちは逆転の発想を持ちました。

「問い」にこそ、人を育てる力があるのではないか。

「問いを持てる人」が増えたとき、組織や社会はもっと豊かになれるのではないか。

こうして生まれたのが、「問育™」です。

問育™が育てる力

問育™が育てる力は様々ありますが、例えば以下のような力が自然と育っていきます。

  • 答えのない時代を生き抜く思考力

  • 自分と向き合い続ける内省力

  • 他者と共に問いを深め合う対話力

  • わからなさに耐える感性と柔軟さ

  • 「育て合う」関係性の文化

Relation Shiftのサービスと問育™

Relation Shiftが提供するすべての教育・コンサルティングは、この「問育™」に根ざしています。

  • エグゼクティブ・コーチング

  • 組織風土変革プログラム

  • マネージャー育成設計

  • 営業パーソン育成

など、すべてのプログラムで、「問いのある学び」「問いから始まる育成」を大切にしています。

最後に

問いを持つことは、未熟さを許し、共に育つことを選ぶ勇気です。

Relation Shiftは、「問育™」を通じて、人が人を育て、組織が組織を育てる未来を創っていきます。