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2025年11月27日 / 最終更新日 : 2025年11月27日 kanri 研修レポート

【研修レポート】ヒアリング力向上プロジェクト中間報告会

IT/Sier企業の刺さらない提案をなくす、西勝です! 弊社では“プロジェクト型”と呼んでいる、選抜型・成果支援型プロジェクトの中間報告会がありました。 お客様は、SESを得意とする、ある上場IT企業様。「御用聞き」の姿

2025年9月29日 / 最終更新日 : 2025年12月4日 kanri 研修レポート

「聞く」を変えたら、1億円の受注が生まれた──技術者が学んだ“対話の力”

「ヒアリングって、何を聞けばいいの?」通信会社T社の技術者たちは、ヒアリング研修初日にそうつぶやいた。 顧客から提示された仕様を正確に実装することこそが「聞くこと」であると考えていた彼らにとって、課題を深掘りし、顧客と一

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SIer営業に多い「刺さらない提案」の原因と解決アプローチ

2025年12月2日

【研修レポート】ヒアリング力向上プロジェクト中間報告会

2025年11月27日

「聞く」を変えたら、1億円の受注が生まれた──技術者が学んだ“対話の力”

2025年9月29日

トップセールスマンの心の中 ——「断られたくない営業」と「断られても大丈夫な営業」の分岐点

2025年5月10日

営業マンがしんどいわけ —— 否定され、正解がなく、成長を感じられない日々の先にあるもの

2025年5月9日

目標だけが先走る。「女性管理職30%」が実現しない3つの根本原因

2025年4月12日

管理職になりたくないのは当然。だって前提が昭和のままだもん。

2025年3月21日

管理職が実践したい、相互理解を深める3つのポイント

2025年3月18日

相互理解とは何か?コミュニケーションの仕組みから相互理解レベルを3段階で説明

2025年3月14日

“問い”から組織は変わる。失敗しないマインドセット改革の極意

2025年2月28日

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